Obiective proiect

• Egalitate de şanse
• Dezvoltare durabilă
• Inovaţie şi TIC
• Îmbătrânire activă

Obiectivul general al proiectului este atragerea, adaptarea si mentinerea pe piata muncii a cat mai multor someri in scopul reducerii somajului si inactivitatii in judetul Braila. Pe termen lung, proiectul va avea efecte pozitive asupra mentalitatii somerilor in ceea ce priveste ocuparea, cresterea motivatiei pentru cautarea si mentinerea unui loc de munca, sporirea sanselor in gasirea unui loc de munca si adaptarea la verintele pietii muncii moderne, flexibile si inclusive.
Obiectivele specifice ale proiectului sunt:
1. Identificarea angajatilor necalificati si cu un nivel scazut de calificare din unitatile sanitare din Regiunea Sud-Est, selectarea grupului tinta si diagnosticarea nivelului de calificare a acestuia; diagnosticarea deficitului de calificare a grupului tinta in vederea identificarii necesitatilor de formare individuala si realizarea unui plan de formare individuala si de dezvoltare personala in perspectiva invatarii pe tot parcursul vietii
2. Cresterea nivelului de calificare a personalului sanitar prin calificarea angajatilor necalificati, prin recalificarea si trecerea la un nivel de calificare superior a salariatilor calificati din grupul tinta
3. Cresterea adaptabilitatii grupului tinta la o piata a muncii dinamica, prin informare, orientare si consiliere profesionala.
4. Crearea unor instrumente de autoevaluare, consiliere si orientare profesionala on-line si sub forma unui ghid specific.
5. Cresterea nivelului de informare si constientizare a salariatilor din sectorul sanitar din regiune cu privire la nevoia de formare profesionala continua a angajatilor si a importantei si benefiiciilor participarii angajatilor la programele de formare profesionala continua.
6. Promovarea beneficiilor formarii profesionale continue in randul angajatilor unitatilor sanitare din regiune; creşterea gradului de informare şi conştientizare a salariatilor privind existenta oportunitatilor de formare continua.
7. Sprijinirea furnizorului de formare in vederea adaptarii ofertei de formare in acord cu nevoile identificate ale grupurilor tinta.